あります。

少なくとも、うちの会社ではあります。現に先週と今週、休出してきました。

かれこれ 6 年以上、ニュージーランドの現地企業でサラリーマンしていることになりますが、今回だけなく、これまでにも数回休出をしたことがあります。

• 頻度は年に数回。
• 代休は 1.5 日分もらえる。
• 昼食は上司が買いに行く。

プロジェクトの進捗や規模に応じて変わりますが、休出が必要と判断された場合には、大体 3~4 週ぐらい「休出のお願い」をする場合があります。大体半年に 1,2 回という感じの頻度になるでしょうか。

コントラクタ (契約社員) とパーマネント (正社員) で異なりますが、うちの会社では正社員に対して、休出に対する代休は 1.5 日分もらえます。

休出すると、ほぼもれなく昼食が出ます。休出時の昼食はマネージャ (チームリーダー) の仕事です。

チームリーダーになったので、買ってもらう側でなくて、買う側に……と言っても、費用は会社側で負担してくれますし、今回は嫁さんに頼んで買ってもらったりしたので、私はこれに関してはあまり何もしていないのですが……。

どの程度の人が来るかは、その時のプロジェクトの状況によるので、何とも言えませんが、ざっくばらんに言うと、開発の人で大体一割程度の人数が来るという感じでしょうか。

「クロエ : 住みたいところに住める俺」にもある通り、元々それほど騒がしい職場ではありませんが、さすがに週末はそれに輪をかけて静かです。

私の場合、平日だと何かと自分の作業が中断されることも多いので、休出した時の方がはるかに作業が進んだり……。